【重要】退職者必見！英国年金制度の新ルールで最大年間12,000ポンド受給可能！
イギリスの年金制度の概要
イギリスの年金制度は、退職後の生活基盤として重要な役割を果たしている。約1300万人の退職者が週最大230.25ポンドを受け取っており、年間コストは1460億ポンドに達するため、国内で最も高額な給付金となっている。多くの年金受給者は、数十年にわたって支払ってきた結果として、この金額は当然のものと考えている。しかし、労働年金省（DWP）は、一部の外国在住者がイギリスで働かずとも全額の年金を請求できることを認めている。この知られざる抜け穴は、帰国を希望する人にとって年間約12,000ポンドの価値がある可能性がある。
新しい年金を受け取るためには、66歳に達し、少なくとも10年分の国民保険への拠出が必要で、35年分で全額が受け取れる。10年未満の場合でも、欧州経済領域（EEA）、スイス、またはイギリスと協定を結んだ国での勤務経験を生かすことができるが、最終的な支払いはイギリスでの実際の貢献に基づく。
カナダやニュージーランドでの勤務時間は、帰国しなくてもイギリスの年金を増やすことが可能である。社会保障協定によって、18歳でイギリスを離れ、その後のキャリアを他国で過ごした場合、66歳で帰国し全額を請求できる。この際、DWPに対してイギリスとの「本物で十分なつながり」を証明する必要があり、市民権や滞在期間、家族の絆などが影響を与える。EUの介入により、以前は申請時にイギリスに居住している必要があったが、これが撤回されたため、ブレグジット後でも2021年12月以降に同じEEA国またはスイスに居住していた人は依然として適格である。
退職者向け年金の注目ポイント
- 英国の年金制度は、約1300万人の退職者に最大週230.25ポンドを支給している。
- 国外で働いていた人が、英国に戻らずとも年金を受け取る可能性がある。
- 年金を受け取るには66歳以上で、国民保険の貢献が10年以上必要である。
年金制度に関する分析・解説
英国の年金制度は、退職後の生活において重要な基盤を提供しています。約1300万人の退職者が週最大230.25ポンドを受け取っており、年2.5%の増額が保証されています。
しかし、国民年金の支給に関する新たな認識として、一部の外国在住者が英国で働いたことがなくてもフル年金を請求できる可能性が指摘されています。この情報は、特に海外で長年過ごした人々にとって大きな意味を持ちます。
具体的には、カナダやニュージーランドなどでの労働経験が、英国の年金資格に影響を与える可能性があります。これにより、帰国後も高額な年金を受け取る道が開かれるため、政府はこの事例を慎重に扱う必要があります。
今後、このルールが広く認知されることで、年金受給者の増加や、政府の財政負担がさらに深刻化する懸念があります。また、EUとの関係変化に伴い、制度の適用範囲がどのように変わっていくかも注視する必要があります。
このような背景を踏まえると、国民年金制度の改革や見直しが急務であり、持続可能な年金政策を実現するためには、透明性の確保や制度の明確化が求められます。
※おまけクイズ※
Q. 記事の中で言及されている年金を受け取るための条件は何ですか？
ここを押して正解を確認
正解：66歳以上で、国民保険の貢献が10年以上必要である。
解説：記事には、年金を受け取るためには66歳に達し、最低10年分の国民保険への拠出が必要であると記載されています。
