イギリスの失業率上昇のニュース概要

イギリスの失業率は、10月までの3か月間で5.1%に上昇し、4年ぶりの高水準となった。これは、2021年1月以来の最高値であり、パンデミックを除いた場合、2016年初頭以来の高水準である。アナリストは、この失業率の上昇がイングランド銀行金利引き下げをほぼ確実にすると指摘している。

最新のデータでは、賃金の成長率がボーナス除外で4.6%に落ち、2022年初頭以来の低水準となっている。また、給与支払いを受ける従業員数は11月に38,000人減少し、300万人を下回る最大の落ち込みを見せた。雇用保険を受給する人数も増加しており、雇用主による解雇も影響している。

若年層の労働者が特に厳しい状況にあるとされ、経済学者は経済の厳しい状況が雇用市場に影響を与えていると警告している。イギリスのGDPは10月に予想外に0.1%減少しており、雇用市場の悪化は金利引き下げを促す要因となっている。イングランド銀行は金利を4%から3.75%に引き下げる見込みである。

小売業界のロビー団体は、コスト上昇が業界に深刻な影響を与えていると報告しており、商工会議所は雇用コストと新しい雇用法に対する不安から、企業が雇用を控える状況を指摘している。公共部門の賃金成長率は7.6%に上昇したが、これは前年のインフレ高に起因するものである。

仕事と年金の大臣は、働く人の数は増加しているが、現状の課題の大きさを再認識させるデータであると述べた。失業率は2023年12月から徐々に上昇し続けており、特に26歳未満の若年層が影響を受けているとされる。過去2年間、賃金はインフレよりも高い状況が続いているが、特に高所得層の可処分所得が蓄えられていることが指摘されている。インフレ率は3.6%にまで低下しているが、依然として経済に影響を与えている。

雇用市場と金利引き下げの注目ポイント

  1. イギリスの失業率は5.1%に上昇し、4年ぶりの高水準となった。
  2. 中央銀行は労働市場の悪化を受け、金利を4%から3.75%に引き下げる見込み。
  3. 若年層の雇用が特に厳しく、企業は採用の自信を失っている。




若年層雇用の厳しさの分析・解説

イギリスの失業率が4年ぶりの高水準である5.1%に達したことは、労働市場のさらなる弱体化を示唆している。

特に、若年層における雇用状況が困難であり、求人の減少や賃金の伸び悩みが企業の採用判断に影響を与えている。

イギリス銀行が金利を引き下げる可能性が高まり、この動きは経済全体に波及する可能性がある。

公共および民間部門の給与伸びは異なり、前者は高い一方で、後者は低迷を示している。

企業からの雇用に対する不安は、政策変更や高い雇用コストが要因とされ、今後の経済政策に影響を及ぼすことが予想される。

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正解:5.1%

解説:イギリスの失業率は、記事によると5.1%に上昇し、4年ぶりの高水準となったと述べられています。

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