【悲報】失業率4.6%上昇！雇用市場の冷え込みが止まらない理由とは？
アメリカの雇用情勢のニュース概要
アメリカの雇用情勢は、11月に64,000件の新規雇用が報告された一方で、10月には105,000件の減少があった。失業率は4.6%に上昇し、2021年以降で最も高い。11月の雇用増加は経済学者の予測を上回ったが、10月の雇用減少は主に連邦政府職員の162,000件の減少に起因している。高金利とトランプ政権の政策に対する不安が雇用市場の勢いを削いでいる。労働省の報告は連邦政府の shutdown により遅延しており、その影響で連邦準備制度の政策決定にも影響が出ている。労働市場の冷え込みが続き、特に新規雇用の意欲が低下している。健康管理部門では46,000件の雇用が新たに創出されたが、製造業は7か月連続で雇用を減少させている。企業は従業員の保持には消極的で、新規雇用には慎重な姿勢を示している。自動化や人工知能の進展も雇用需要に影響を及ぼしており、求職者にとっては厳しい状況が続いている。失業手当を失った人々は、就業機会のなさに苦しんでおり、状況の厳しさを実感している。
雇用と失業率の注目ポイント
- 11月の雇用は6万4000増加したが、10月の雇用は10万5000減少した。
- 失業率は4.6%に上昇、労働市場は依然として弱い状態にある。
- 企業は新規雇用に慎重で、AIの導入が影響を与えている。
労働市場の分析・解説
アメリカの労働市場は、最近のデータから見ても依然として不透明な状況にある。
2023年11月の雇用が64,000件増加した一方、10月には105,000件の減少が示されており、主に連邦職員の減少が影響している。
トランプ政権の政策変更による影響が大きく、特に高金利が雇用創出にブレーキをかけている状況だ。
労働省のデータは遅れが生じたため、連邦準備制度（FRB）の政策判断も難航している。
失業率は4.6%に増加し、労働力人口の増加が示されているものの、多くの人々が求職活動を続けている背景には、連邦職員の離職が影響しているとの見方もある。
給与の上昇率も鈍化し、特に人材採用に対する企業の意欲は低下しており、AI技術の導入が進む中で雇用需要が変動している点が懸念材料だ。
全体として、現在の雇用創出は減速傾向にあり、企業は新規採用に対して慎重になっているため、今後の労働市場にはさらなる悪化が予想される。
※おまけクイズ※
Q. 2023年11月のアメリカにおける新規雇用の増加数はどれくらいですか？
ここを押して正解を確認
正解：64,000件
解説：記事によると、11月には64,000件の新規雇用が報告されています。
