【衝撃】スミトモ・ライフ・インシュアランスで780件情報流出、不正競争防止法適用外

スミトモ・ライフ・インシュアランス情報流出の概要

スミトモ・ライフ・インシュアランスは、2023年12月に大阪本社で、同社従業員が所属する8つの代理店から780件の資料を無断で持ち出し、撮影したことを明らかにした。
対象となった資料は、各代理店の販売実績や他社生命保険商品に関する情報で、社内で共有されたが、同社は不正競争防止法上の営業秘密の侵害には該当しないと説明した。
調査によると、13名の従業員が2022年4月から2025年5月にかけて、割り当て先で保管されている資料を無断で持ち出すか、スマートフォンで撮影し、本部に送付した。
1件では、最大で50名の役員や社員に情報が回覧されたという。
スミトモ・ライフ・インシュアランスは、関与した一部社員に対して処分を検討しているが、第三者への流出や組織的な指示の証拠は見つかっていないとした。
類似の問題は、ニッポン・ライフ・インシュアランス、ダイイチ・ライフ・インシュアランス、メイジ・ヤスダ・ライフ・インシュアランスでも報告されている。

不正競争防止法とスミトモ情報流出の注目ポイント

1. スミトモ・ライフ・インシュアランスの社員が、許可なく8社の代理店から計780件の資料を持ち出し、撮影したことが判明。
2. 取得した資料は社内で共有され、最大で50名の役員・社員へ情報が流れたが、第三者への漏洩や体系的指示は確認されていない。
3. 同様の情報流出問題はニッポン・ライフ・インシュアランス、ダイイチ・ライフ・インシュアランス、メイジ・ヤスダ・ライフ・インシュアランスでも発覚している。

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スミトモ情報流出と不正競争防止法の分析・解説

住友生命保険が大阪本社で従業員による無許可の文書持ち出し事件を公表した。
対象は提携先８社の販売実績や他社商品情報で、内部共有は不正競争防止法上の営業秘密侵害には該当しないと説明された。
情報は最大５０名の幹部へ伝達されたが、第三者流出や組織的指示は確認されていない。
業界全体で同様の不正が続くことから、コンプライアンス強化とデジタル監視体制の整備が急務となり、顧客信頼回復のための情報ガバナンス改革が加速する見通しだ。

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参照元について

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