【衝撃】テスコCEO警告　失業率5.1%　若年層非就業が26%増

テスコCEOが警告する失業率上昇と若年層の現状の概要

アシュウィン・プラサド・テスコ英国CEOは、英国が失業という静かな疫病に眠りながら向かっていると警告した。公式データによれば失業率は5.1％で4年ぶりの高水準に達している。16歳から64歳の経済的非活動者は900万人に上り、そのうち290万人は若年層で、NEET（教育・雇用・訓練未就業）層は約100万人で、パンデミック前と比べ26％増加している。センター・フォー・ソーシャル・ジャスティスの分析では、70万人以上の大学卒業者が失業し福利厚生を受給している。政府は若年層の就業支援や学習プログラムに8億2000万ポンドの予算を投入したが、プラサドは「問題の周辺だけを調整するのではなく、大胆な改革が必要」と訴えた。彼は規制強化や企業税の増加が雇用拡大を阻害していると指摘し、テスコは300,000人以上の従業員を抱え、過去5年間で賃金に10億ポンドを追加投資したと述べた。小売業は柔軟な雇用形態を提供し、初めて労働市場に参入する人や育児・介護で離職した人の再就業を支える重要なセクターであると結論付けた。

テスコが示す失業率5.1％と若年層非就業増加の注目ポイント

1. テスコ・アシュウィン・プラサドCEOは、失業率5.1%で若年層の非就業が増え、英国が静かな失業流行に陥っていると警告した。
2. 政府は失業給付への支出増と規制・税負担が雇用抑制につながると指摘するが、実際の給付増加は議論がある。
3. テスコは過去5年で賃金に10億ポンド投入し柔軟な雇用を提供する一方、CEO報酬は平均の430倍で批判を受けている。

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テスコCEO提言の失業率・若年層対策の分析・解説

テスコ・イギリス社長のアシュウィン・プラサド氏は、労働参加率の低下が「静かな疫病」になると警鐘を鳴らした。
失業率は5.1％で四年ぶりの高水準、16歳から64歳の非労働人口は900万人超え、若年層の増加は26％に達する。
政府の規制強化や雇用税負担が企業の雇用意欲を抑制し、財政は失業給付へ過度にシフトしていると指摘した。
同氏は小売業の柔軟な雇用形態が再就業を促すとし、賃金増額と研修投資で若者の労働市場参入を加速すべきと提言した。

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