【衝撃】水道会社ボーナス130万ポンド暴露、オフワットが水道法改正で抜け穴塞ぐ

水道会社ボーナス規制のニュース概要

政府は、失敗した水道会社の経営陣が昨年のボーナス禁止にもかかわらず多額の報酬を受け取る抜け穴を閉じる方針を明らかにした。
「ウォーター（スペシャル・メジャーズ）法」で対象となったのは特定の規制会社の業績連動ボーナスだけで、企業は支払いを別の名称に変えるか親会社経由で支払うことで規制を回避していた。
テムズ・ウォーターは高金利ローンを利用した「リテンション・ペイメント」で数百万ポンドを支払う計画を進め、ヨークシャー・ウォーターのCEOニコラ・ショーはオフショア親会社経由で130万ポンドを受け取り、サウスイースト・ウォーターのデビッド・ヒントンは2030年までに40万ポンドのボーナスを得ようとしている。
ウェセックス・ウォーターの元社長コリン・スケレットも親会社から17万ポンドのボーナスを受け取っていた。
これに対し、元環境大臣スティーヴ・リードは水道会社に法の精神を守れなかったと非難された。
後任のエマ・レイノルズ環境大臣は、現在の規制当局オフワットが新たな「スーパー規制当局」に交代する間に抜け穴を塞ぐ厳しい対策を水道法案に盛り込む予定だ。
エマ・ハーディ水道大臣は、ボーナスは業績を反映すべきであり、透明性規則を強化して回避手段を排除すると述べた。
キャンペーン活動家フィアーガル・シャーキーは抜け穴は立法時点で明らかだったと指摘し、リベラル・デモクラット党のマイク・マーティンMPはボーナス支給は「明らかに」不当だと批判した。
オフワットは本会計年度に400万ポンド相当のボーナスを凍結し、規制強化のための諮問を進めていると発表した。

水道法改正でのボーナス抜け穴の注目ポイント

1. 政府は、水道会社の上層部へのボーナス禁止の抜け穴を閉じ、5月の水道法改正で対策を導入する。
2. テムズ・ウォーターやヨークシャー・ウォーターなどが、親会社経由や「保持支払」と称して数百万ポンドのボーナスを支給していた。
3. 環境大臣エマ・ハーディと規制当局Ofwatは、親会社からの支払い禁止や透明性強化で、精神に反した支払いを根絶する方針を示した。

オフワット主導の規制強化と水道会社ボーナスの分析・解説

政府は水道事業の倒産基準に基づくボーナス禁止の抜け穴を閉じ、環境汚染や供給停止で批判された経営者への高額報酬を排除しようとしている。
テムズ・ウォーターやヨークシャー・ウォーターは親会社経由で数百万ポンドの保持金や非業績型報酬を支払っていた抜け穴が問題視された。
オフワットは透明性強化と親会社支払いの禁止を新法案に盛り込み、違反時の罰則を厳格化することで投資家信頼と資金調達コストの改善を狙う。
長期的には報酬インセンティブの見直しとガバナンス強化が業績向上を促し、公共インフラへの民間資金流入を持続可能にする鍵となるだろう。

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