概要
青年未来基金とマンチェスター大学の研究によると、若者の精神健康問題の増加は、青少年サービスの縮小やソーシャルメディア・スマートフォンの使用増加、睡眠の質低下とともに進行していることがわかった。 女性のニート（就労・學習意欲のない若者）の増加は、学校教育にも原因があるとされる。 教育省の統計によると、昨年、女性の21.9％が継続的に欠席しており、男子の20.3％を上回る。 さらに、今年の試験結果では、男子が算数のGCSEで4以上の成績をとる傾向があり、Aレベルでも男子が女子を上回る状況が浮き彫りになった。 Goulden氏は、低学歴の若い女性が仕事や研修を見つけるのが難しいと指摘。 特にケアや美容、サービス業といった Sectorでは選択肢が少ないためだ。 全国的に見れば、失業が最も多いニートの理由だが、性別による違いも顕著で、男性の半数が失業とみなされる一方、女性は31％にとどまる。 女性の多くは育児や家族の世話のため働いていない、学んでいない状態であり、その割合は男性の3倍以上である。 Learning and Work InstituteのElizabeth Gerardは、ケアに従事する人は健康問題を抱えることも多く、そのため就労が難しくなると指摘。 若い女性には教育や就労支援のための個別サポートが必要とされている。 しかし、経済の冷え込みも追い打ちをかけている。 Autumn Budgetで増税や労働コスト上昇の影響により、求人が減少。 Adzunaの調査では、最低賃金の仕事が5年ぶりに最低水準にまで落ち込み、スタートアップや研修の競争も激化している。 ニートが応募しづらいのは、大学生のインターンやアルバイトで経験を積んだ者との競争も背景にある。 飲食店やホスピタリティ業界の求人も大幅に減少しており、若者の就業機会はますます厳しい状況にある。
ポイント
- 若者の精神健康問題は、社会メディア増加や睡眠不足、若年層支援不足と関連している。
- 女子のNEET増加は学校の不登校や学力差、就職機会の少なさが原因と考えられる。
- 厳しい雇用環境により、若者、特にNEETの就職は困難で、アルバイトや季節労働も減少している。
