「税金回避のためにパートタイムに転職する男性が増加、企業の枠を超えた新たな働き方」

Contents

概要

マーカス・グリッグスは、30年間勤めていた保険会社ズリッヒと新たにパートタイム契約を結び、週の木曜と金曜はジムで過ごすようになった。これはリスクを取らずに自身のジムを開業するための決断で、フルタイムの仕事を続けながら、新たなビジネスに挑戦できる道を選んだ。

イギリスでは、男性のパートタイム勤務者の割合が1992年から倍増し、2022年には14％に達した。この背景には、税金負担を減らすために給与を削減する目的がある。特に、年収10万ポンド以上で60％の実質的な税率がかかる「£100k税の罠」に対処するため、パートタイム勤務を選ぶケースが増えている。

この税制の影響を受けて、男性の高所得層がパートタイム勤務に転向しており、2022年には税金を支払う75万人のうち71％が男性だった。グリッグスにとって、パートタイム勤務はジム開業の夢を実現するための重要なステップだった。