公務員の年金負担が増大、税金支払者に対する影響と未来世代への負担

概要

英国の公共部門従業員の年金負担は、2023年度末には5.8兆ポンドに達する見込みです。統計局のデータによると、英国には約2,860万世帯があり、1世帯あたりの負担は203,000ポンドとなります。年金の負担増加により、納税者はさらに高い税金を支払うこととなり、公共部門従業員は今後も年金費用を増加させ続ける状況にあります。公共部門の年金制度は、労働市場に歪みを生じさせ、将来の世代が享受できない年金を未来の納税者に負わせるのは不道徳かつ経済的に防御できないと指摘されています。税金負担はすでに増加しており、NHSや教師年金制度では、雇用主負担が増加しており、納税者に年間数十億ポンドの追加負担を強いています。一方、民間セクターの年金は非常に低い水準で、公共部門との格差が広がっています。政府は、税制優遇措置を2029年から削減する計画を発表しており、これが中年層に大きな影響を与えるとされています。

ポイント

1. 公務員の年金負担は2023年度末に5.8兆ポンドに達し、税金負担が増大している。
2. 公務員年金制度の優遇が労働市場を歪め、将来の納税者に不公平な負担を強いる。
3. 政府は公務員年金の未払負担を認識せず、民間企業が避けた年金リスクを税金でカバーしている。

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