女性活躍とキャリア成長を支えたサントリー元幹部の軌跡

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概要

本シリーズは、1980年代の男女雇用機会均等法施行期にキャリアをスタートさせた日本の働く女性たちの物語を通じて、彼女たちの経験や学びを紹介している。
サントリーホールは、1986年に開業した東京初の専用コンサートホールで、その音響設計は名高く、クラシック音楽の殿堂として国内外の名演奏家を迎えてきた。
元・サントリーホールのエグゼクティブ・ディレクター、折井真佐子氏は、若いころは日本の古典舞踏の資格も持ち、キャリアは多様であったが、サントリーでの長いキャリアを通じて女性の成長と自己啓発の重要性を実感してきた。
1980年代当時の職場環境は、女性にとって非常に厳しく、「鉄製の天井」と表現されるほどの壁が存在したが、折井氏はコツコツと努力を重ね、意識的なスキル獲得と自己研鑽でキャリアを築いた。
彼女はマーケティングの分野で、新商品開発やデータ分析を駆使し、低アルコール飲料の市場を開拓、成功を収めた。
2000年代以降は顧客の声を反映したマーケティングや社員の育成に注力し、2012年にサントリーの初の女性エグゼクティブへと昇進した。
彼女のキャリアは、多くの外的追風と自身の努力、そして不屈の精神に支えられており、女性のリーダーシップと自己成長の象徴となっている。
サントリーホールでは、COVID-19を克服しながら新たな文化発信やデジタル化を推進し、40周年に向けて多彩な活動を展開している。
今後の女性リーダーへのアドバイスとして、彼女は「女性の多様な可能性を認め、適切なメンターや環境整備が重要」と強調し、自らの経験を通じて奥深い洞察を示している。