【衝撃】モビリティのCEO給与924,000ポンドに急増！障害者支援の影響とは？

モビリティ制度とCEO給料の概要

慶祝されることの少ないモタビリティ制度は、障害手当を受給する人々に高級車を提供しているが、その責任者であるアンドリュー・ミラー氏の給料が昨年大幅に増加した。

ミラー氏の年収は924,000ポンドに達し、15月のボーナス300,000ポンドを受け取った。

投資ファンドにおける報酬は基本給520,000ポンドに9%の増加があった。

今年の収益は個人独立給付金を受給する人々からの需要増により拡大し、3.5兆ポンドに達した。

ミラー氏は2021年にモタビリティのCEOに就任し、昨年は748,000ポンドを得ている。

英国の電動車への移行を管理する複雑さを理由に給料が増加したとされる。

また、レイチェル・リーブス大臣は最近の予算でこの制度の税優遇措置を廃止すると発表した。

さらにモタビリティはBMWやメルセデスの利用を停止し、より多くの英国製車両を導入することを約束した。

今後2030年までに障害手当を受給する人は約870万人に達すると予想されている。

モタビリティは1977年に政府によって設立された慈善事業であるが、現在はバンクなどが共同で運営し、利益配分は行われていない。

この制度は障害手当を車両の利用に交換する仕組みであり、利用者の移動を助けることを目的としている。

ミラー氏の給料は納税者に依存する他の機関のCEOと同程度であり、例えばHS2のCEOは600,000ポンド、セコのCEOは845,000ポンドである。

アンドリュー・ミラー氏給料の注目ポイント

1. モタビリティのCEOアンドリュー・ミラー氏の給与が25%増の92万4000ポンドに達した。
2. モタビリティは、障害者手当を受給する890,000人以上の人々に車を提供している。
3. 2030年までにイギリスの障害者手当受給者が870万人に達する見込み。

モビリティ制度の分析・解説

モビリティ・スキームのCEOアンドリュー・ミラー氏は、公共資金から得た収益が増加する中で、給与が大幅に上昇した。

彼の報酬は昨年、四分の一増加し、924,000ポンドに達した。

モビリティのスキームは、障害給付金受給者に高級車を提供するものであり、その経済的影響や倫理的問題が議論を呼んでいる。

今回の給与引き上げは、ジョリー・リーブス財務大臣がこのスキームへの規制強化を示唆する中での決定だった。

全体的な収益が前年より4.1%増加し、特に車両レンタルの収入が顕著に伸びたことは、障害者支援の必要性を反映している。

ただし、2020年代の障害給付金受給者の増加が予想される中で、社会的な圧力が高まる可能性がある。

ミラー氏の報酬は、高級車を利用する特権と公共負担との不均衡を強調している。

今後、モビリティ・スキームが競争力を維持しつつ、社会的責任をどのように果たすかが問われる。

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