【衝撃】英国サービス業雇用減少、AI自動化で法務革命、PMIサービス業指数54へ

英国サービス業の雇用減少・AI自動化とPMI指数の概要

イギリスのサービス業は1月に雇用者数が減少し、企業は新規採用よりも自動化を選択していることが調査で明らかになった。
月次購買担当者指数（PMI）は12月に続き、2024年10月以降で最長の求人削減期間となり、退職者の補充も行われなかった。
エスアンドピー・グローバルが実施した調査によると、利益率圧迫と市場環境の不安定さが自動化への転換を後押ししていると指摘された。
同社のティム・ムーア指数担当ディレクターは、人件費上昇を抑えるために採用が急激に減少したと述べた。
サービス業は国内総生産の約80％を占め、ホテル・飲食業から法律・金融まで多様な分野を含む。
AIを活用した自動化が進む中、チャットボット「クロード」を提供するアンソロピックは法務業務の自動化を発表し、出版・データ企業の株価は下落した。
これらの業界は低賃金のエントリーレベル雇用が多く、最低賃金と国民保険料の上昇が特に影響している。
エネルギー・食料価格上昇や事業税の変更もコスト増を招き、政府批判が高まっている。
しかし、PMIは1月に54に上昇し、前年12月の51.4から伸び、サービス業の活動は5か月ぶりの高水準となった。
製造業のPMIと合わせると、1月の英国全体の事業活動は17か月連続で高水準に達した。

英国サービス業の雇用減少とPMI指数上昇の注目ポイント

1. イギリスのサービス部門は1月に雇用減少が16年ぶりの長期化し、企業は人員補填に自動化を選択した。
2. PMIはサービス業指数が54に上昇し、8月以来の最高伸びを示し、製造業と合わせて17か月ぶりの景気拡大となった。
3. アンソロピックのチャットボット・クロードが法務作業を自動化できると発表し、出版社株が急落、企業は賃金上昇やコスト増で採用抑制に転じている。

AI自動化と法務影響、PMI指数が示す英国サービス業の分析・

英国サービス部門が1月に人員削減を続け、雇用より自動化へシフトしたことが、エスアンドピー・グローバルの月次購買担当者指数（PMI）に示された。
10月2024から始まった雇用減少は16年ぶり最長のジョブシェディングとなり、退職者の補充すら行われていない。
低迷する利益率とエネルギー・食料価格上昇、国民保険料負担増が企業の採用意欲を抑制し、代わりにAIやロボット導入が加速した。
アンソロピックのチャットボット・クローズが法務業務を自動化できると発表したことで、出版・データ企業の株価はロンドン市場で急落した。
サービス業はGDPの約80％を占めるが、雇用削減はエントリーレベルの労働市場を縮小させ、賃金上昇圧力を緩和する一方で消費需要の減退リスクを孕む。
PMIは54に回復し製造業と合わせて17か月ぶりの高水準に達したが、長期的には自動化投資と税制不透明感が成長の鍵となり、政策支援が不可欠となるだろう。

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参照元について

『The Guardian』のプロフィールと信ぴょう性についてここでは『The Guardian（ガーディアン）』の簡単なプロフィール紹介と発信する情報の信ぴょう性についてまとめています。 記...