トランプ大統領のDEI政策撤廃命令が国際企業に与える影響とその裏側

概要

アメリカのドナルド・トランプ大統領による多様性、公平性、包括性（DEI）施策の撤廃に関する大統領令は、国際企業に影響を与えているように見えるが、実際には多くの企業が静かにDEIの取り組みを維持している。

スイスの製薬会社ロシュや日本の自動車メーカー日産は、アメリカでのDEI政策を後退させたが、ロシュは他の地域での包括性の取り組みを変更する予定はないと述べている。

日産も国際的なウェブサイトはそのままにしている。

ボルボはさらに進んでおり、「クオータ制ではなく、実力に基づいて採用する」との声明を出し、tecHERプログラムなどのポジティブアクションプログラムを継続する意向を示している。

このように、DEIの取り組みは「静かな形」で進行しており、トランプが1月20日に発表した大統領令以降、アメリカ以外のグローバル企業にとって新たな常態となりつつある。

ポイント

1. トランプ大統領の命令により、米国のDEI政策が揺らいでいる。
2. 多くの国際企業は、米国以外での多様性推進を維持している。
3. ボルボは、クオータ制ではなく実力主義で採用を続ける方針。

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参照元について

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