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ボブ・アイガー退任後のディズニーを率いる新CEO探しの舞台裏

概要

ディズニーは、ボブ・アイガーの後任を探す静かな動きを進めている。

アイガーは過去20年間、ディズニーの顔としてブランドを強化し、ピクサーやマーベル、ルーカスフィルムの買収を通じて会社を成長させた。

2022年にアイガーが再登板した背景には、彼の後任であるボブ・チャペックの下での経営の混乱と財務の悪化があった。

ディズニーは2023年に後継者計画委員会を設立し、モルガン・スタンレーのジェームズ・ゴーマンがそのリーダーを務めている。

社内外から候補者を探しており、内部候補者はアイガーからの指導を受けている。

内部候補には、ESPNの会長ジミー・ピタロ、ディズニーパークとリゾートの会長ジョシュ・ダマロ、エンターテインメントの共同会長アラン・バーグマン、ダナ・ウォルデンが含まれる。

専門家は、ディズニーの独自性から内部候補が有力と考えている。

ウォルデンはテレビとストリーミングの経験があり、ダマロはテーマパーク部門での豊富な経験を持つ。

最終的には、取締役会が最も信頼できる候補者を選ぶことになるだろう。

最近、ディズニーは「モアナ2」の好調な興行成績やDisney+とHuluの加入者増加により活気を取り戻している。

ポイント

  1. ボブ・アイガー氏の後継者探しが進行中で、外部・内部の候補者を検討中。
  2. 内部候補は、ウォルデン氏やダマロ氏など、各分野での実績が強調されている。
  3. ディズニーの多様な事業を統括できる後継者選びが、課題とされている。

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参照元について

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