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シェル、CEO報酬増加に環境団体が反発しつつコスト削減計画を発表

概要

シェルはコスト削減と支出削減を計画しており、CEOの給与増加が環境活動家の怒りを招いています。

CEOワエル・サワンの給与は昨年8.5%増加し、860万ポンドに達しました。

同社は2028年までに年間50億~70億ドルの削減を目指し、2025年までの目標を上方修正しました。

今後3年間の年間支出を200億~220億ドルに抑える計画です。

予算の10%を低炭素事業に充てる方針ですが、気候公約を緩和しました。

2035年までの45%削減目標を撤回し、2050年までの100%削減を目指すとしています。

昨年の利益は237億ドルで、前年の282.5億ドルから減少しました。

サワンの指導下で、低炭素部門の雇用削減や気候公約の緩和が批判されています。

同社は株主還元を強化し、昨年配当金で87億ドル、株式買い戻しで139億ドルを支出しました。

ポイント

  1. シェルは2028年までに年間50億~70億ドルのコスト削減を目指す。
  2. CEOの報酬が8.5%増加し、環境活動家から批判を受けている。
  3. シェルは低炭素事業に予算の10%を投資する計画を発表した。

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参照元について

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