キャピタ、年金管理契約での遅延と法的措置に直面し改革の必要性が浮上

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概要

キャピタは、年金の現金相当額の計算に遅延が生じていると報告しており、これにより法的措置を受ける可能性がある。

公務員年金制度には170万人のメンバーがおり、年金負債は約1890億ポンドに達している。

2023年11月に7年契約が締結され、キャピタは12月から制度の運営を引き継ぐ予定であるが、移行期間中にすでに6つのマイルストーンのうち3つを逃している。

そのため、内閣府は960万ポンドの支払いを保留している。

キャピタは、メンバーの記録管理、年金の計算・支払い、拠出金の管理、メンバーや雇用者からの問い合わせ対応を行う必要がある。

NAOによると、キャピタは簡素化されたITソリューションを導入し、2026年3月までサービスを縮小することになる。

キャピタは1996年から27年間、教師年金制度を運営しており、170億ポンド以上の税金がかかっていたが、2023年6月に新たにインドのIT企業タタに契約を奪われた。

納税者連盟のシメオン・リー氏は、契約を失う実績のある企業にこのような大規模な年金制度が委託されることに疑問を呈している。

キャピタの広報担当者は、内閣府と協力して年金制度の近代化に取り組んでいると述べ、契約開始時にはメンバーに対して革新的なサービスを提供することを約束している。