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概要
自営業には多くの利点がありますが、従業員が享受できる福利厚生が利用できないという大きな欠点もあります。
従業員の福利厚生には、職場年金、生命保険、所得保障、プライベート医療保険などが含まれ、ウェルネスパッケージやジム、食料品の割引などの小さな特典もあります。
自営業者はこれらの特典を利用できないか、自分で費用を負担しなければなりません。
しかし、必要な福利厚生を手に入れる方法もあります。
このガイドでは、自営業者が経済的負担をかけずに必要な福利厚生にアクセスする方法を紹介します。
自営業者は年金制度が不足しているとの評判があります。Interactive Investorによると、約40%の自営業者が年金制度に加入していません。
さらに、38%は年金貯蓄が全くない状況で、35歳未満ではその割合が50%に達します。
Quilter Cheviotのアドバイザー、イアン・クック氏は「年金は複雑であるため、無視するのが簡単です。しかし、自分の未来をコントロールし、年金に貢献を始めることが重要です」と述べています。
ポイント
- 自営業者の約40%が年金制度に未加入で、35歳未満では50%が年金貯蓄なし。
- 年金制度の複雑さから、多くの自営業者が加入を避けている。
- 将来のために、自ら年金への積立を始めることが重要。
詳しい記事の内容はこちらから
参照元について

『The Telegraph』のプロフィールと信ぴょう性についてここでは『The Telegraph』の簡単なプロフィール紹介と発信する情報の信ぴょう性についてまとめています。
記事を読む際の参...
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