ビジネス

HSBCの後任会長選び、長期的視点と政治的要因で揺れる継承問題

概要

HSBCの会長職に就いたブレンダン・ネルソン氏(76歳)は、前会長マーク・タッカー氏が引退した後、臨時で務めていたが、恒久的な任命には疑問の声もあった。CEOジョルジュ・エルヘデリ氏は、ネルソン氏が6~9年の任期を望まないと発言し、正式な任命を否定したように見えた。ネルソン氏はKPMGでの経験があり、BPやロイヤル・バンク・オブ・スコットランドの役員も務めたが、銀行業界の経験は少ない。

HSBCは香港と中国本土で多くの利益を上げており、米中関係に敏感である。過去には米国務長官ポンペオ氏から中国共産党への迎合として批判されたこともある。これにより、ポッドキャスターで元財務大臣のジョージ・オズボーン氏が候補に挙がったが、銀行業務や取締役会の経験が不足していた。

HSBCは過去160年間、内部昇進を主な採用方法としてきたが、今回の任命過程は混乱しているように見える。タッカー氏が1年早く退任し、後任選びが遅れたことも影響した。ネルソン氏が予想を裏切り、理想的な選択となる可能性もあるが、HSBCのような大企業にとっては、より洗練された後継者選定プロセスが求められている。

ポイント

  1. HSBCは、新しい会長として76歳のブレンダン・ネルソンを選任したが、彼の任期は不確定。
  2. ネルソンはHSBCの取締役経験があるが、銀行業界での実務経験や外交経験は不足している。
  3. HSBCの後任選定は難航し、内部候補や政治的要素も影響しているとされる。

詳しい記事の内容はこちらから

参照元について

『The Guardian』のプロフィールと信ぴょう性についてここでは『The Guardian(ガーディアン)』の簡単なプロフィール紹介と発信する情報の信ぴょう性についてまとめています。 記...