概要
超富裕層の顧客は、家族の一員としてペットを大切にし、専任のドッグナニーを雇うこともあります。
例えば、ニューヨーク、ロンドン、ミラノを拠点とする顧客は、プライベートジェットで過ごす時間が多い若い犬のために、イタリア語を話すドッグナニーを採用しています。
このような役割は、家族の一員としての適性だけでなく、外見や服のサイズなどの要件も考慮されます。
超富裕層にとって、イメージは重要であり、スタッフもブランドに合わせた服装が求められることがあります。
ある顧客は、35人のスタッフ全員が35歳未満で、サイズ10以下であることを求め、アートコレクションの美的感覚を損なわないようにしています。
高いプロファイルを持つ住宅所有者は、空港で写真を撮られる可能性のある俳優などが、スタッフが自分よりも背が高かったり、美しかったり、スリムであったりすることを避ける傾向があります。
国別の好みや要求も異なります。
中東の富裕層はスタッフと一緒に旅行することが多く、アメリカ人は統一性を好み、10軒の物件を所有する顧客は、各物件の食器や歯ブラシが同じであることを求めています。
大陸ヨーロッパの人々は執事を好み、イギリス人はより控えめで、大きなスタッフを持たず、華やかさよりもサービスの安定性を重視する傾向があります。
いずれの場合も、家は常に整然としている必要があります。
グローバルなノマドである顧客は、12時間以内の予告で物件に到着し、数分の通知で12人分の夕食をシェフに要求することがあり、コアとなるスタッフチームを維持しています。
「準備、積極性、忍耐が重要です。これらの人々はしばしば気が変わりやすいです」とボランド氏は述べています。
ポイント
- 超富裕層の家族は、家族の一員であるペットの生活の質を重視し、専任のペットシッターを雇うことがある。
- 家族のイメージやブランドに合わせて、スタッフの服装や外見にこだわるケースが多い。
- 国や文化によって、家族のサービスに対する好みや期待が異なる。