【悲報】英国の雇用市場は厳窮！若者の失業率が過去10年で最悪の5.1％に

英国の雇用市場と失業率の概要

英国の雇用市場は低迷している。

失業率は上昇し、求人は減少しており、働いている人々は昇進やより適した役割を見つけるのに苦労している。

経済活動人口の5.1％が失業しており、パンデミックの最深部以来、これほど多くの人々が職を失ったことはなかった。

特に危機の影響を受けているのは若者であり、16歳から24歳の若者の失業率は昨年、過去10年で最高となった。

エントリーレベルの職の市場は高騰する労働コストに苦しんでいる。

今後12カ月は英国の労働者にとってさらに厳しい状況になる可能性がある。

増税の圧力や低迷する経済、AIの広範な導入が既存の問題を悪化させると言われており、新たな懸念も生まれている。

既に厳しい状況の雇用市場だが、2026年には更に悪化する可能性もある。

求人は2022年に130万人の過去最高に達した後、企業はコスト圧力の高まりを受けて hiring を縮小している。

2024年10月に発表された財務大臣の初予算案で発表された雇用主の国民保険料と最低賃金の急激な引き上げが、昨年上半期に求人を8％減少させた。

この結果、英国の求人はパンデミック前の水準より19％低く、フランスは17％、ドイツは25％の増加を記録している。

若者の失業率上昇の注目ポイント

1. イギリスの失業率は5.1％に達し、雇用市場が厳しい状況にある。
2. 若者の失業率が過去10年で最高となり、初任給の求人は減少している。
3. AIの普及や経済の停滞が、今後1年の労働市場をさらに厳しくすると予想される。

雇用市場悪化の分析・解説

イギリスの雇用市場は厳しい状況に直面しています。

失業率は5.1％に達し、特に若年層（16〜24歳）の失業は過去10年間で最高値に達しました。

中でも、エントリーレベルの職種が急増する労働コストの影響を受けているため、新規雇用の機会が減少しています。

今後12か月は、税負担の増加、経済成長の鈍化、AIの普及が既存の問題をさらに深刻化させるでしょう。

特に、中小企業では採用を控える傾向が強まっており、2022年の求人数ピークから8％も減少しています。

そのため、求人はパンデミック前の水準を19％下回り、これはフランスの17％増やドイツの25％増と対照的です。

この状況が続くと、2026年には深刻な雇用危機が訪れる可能性があります。

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