ディズニーの多様性政策が雇用機会均等法に違反か、FCCが調査開始を発表

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概要

アメリカのメディア規制機関である連邦通信委員会（FCC）は、ウォルト・ディズニーとそのABC部門の多様性施策に関する調査を開始すると発表しました。

FCCのブレンダン・カー委員長は、ディズニーのCEOロバート・アイガー宛ての書簡で、同社の多様性、公平性、包括性（DEI）への取り組みがFCCの規制に違反している可能性があると指摘しました。

カー委員長は、ディズニーが過去数十年にわたり興行収入やプログラムの成功に注力してきたが、最近はDEI政策を巡る論争に巻き込まれていると述べました。

彼は、ディズニーが名目上だけでなく、実質的にすべての差別的な取り組みを終了させることを求めています。

ディズニーは最近、経営陣の報酬政策を見直し、多様性と包括性をパフォーマンス指標から外し、「タレント戦略」という新たな基準を導入しました。

カー委員長は、FCCの執行局がディズニーとABCのDEIプログラム、政策、実践についての説明を求めると述べました。

ディズニーは、フロリダ州の「ゲイと言わない法」に反対したことで共和党と対立し、最近では映画『白雪姫』のキャスティングを巡っても批判を受けています。

ディズニーの広報担当者は、FCCの書簡を検討中であり、同委員会との対話を楽しみにしているとコメントしました。