猛暑下の労働環境に新ルール、企業の熱中症対策に罰則導入

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概要

日本では、夏の猛暑による熱中症の死亡者数が増加していることを受け、企業に対して従業員を熱中症から守るための対策が義務付けられた。新たな改正規則は、6月1日から施行され、温度が31℃を超える、または湿球温度計で28℃以上の環境で1時間以上働く場合、企業は対策を講じなければならない。特に、従業員の熱中症の兆候を監視し、症状が現れた際には速やかに対応する責任者を配置し、適切な対応を取らなければならない。違反した場合、最大で6ヶ月の懲役刑または50万円の罰金が科される。また、2024年には職場での熱中症による死亡者数は31人に上り、過去最高となった。専門家は、労働者の体力に応じた予防措置が必要だと強調している。