日産新CEOエスピノーサ氏、迅速な意思決定とチームワーク強化を掲げる

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概要

4月に日産自動車の新CEOに就任予定のイバン・エスピノーサ氏は、同社の意思決定を迅速化し、売れるモデルを生み出す意向を示しています。

46歳のエスピノーサ氏は、日産の企業文化が「共感に欠けており」変革が必要であると語りました。

「私たちは一つのチームとして共に働く必要がある」と語り、チームワークの重要性を強調しました。

彼は新CEOとして、経営再建に向けた厳しい課題を抱えています。

日産は最近、エスピノーサ氏を4月1日付でマコト・ウチダ氏の後任として任命しました。

ウチダ氏は、企業が2023年度の損失を予想したことを受けて辞任しました。

エスピノーサ氏は、自動車産業外のパートナーシップにも積極的な意向を示しましたが、具体的な内容については触れませんでした。

新型車は37か月以内に開発し、派生モデルは30か月以内に市場投入される計画です。

日産は、次の二年間でアメリカやヨーロッパ、日本市場向けにさまざまなモデルを発表することを予定しています。

エスピノーサ氏は、電気自動車やハイブリッド車などのエコモデルや自動運転技術を強調し、日産の遺産を際立たせる新ラインアップの展開を約束しました。

しかし、アナリストは彼の就任に慎重な姿勢を示しており、彼の戦略の効果が評価されるまで日産の状況は流動的であると指摘しています。