「給料交渉の成功を導くための準備とタイミングのポイント」

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概要

月曜日の朝、ベッドから出るのが特に辛いと感じるのは、自分の仕事に見合った給与が支払われていないと感じるときでしょう。

給与交渉は誰にとっても難しいものです。
普段交渉をしない立場なら尚更、上司との関係に影響が出るのではと心配になるかもしれません。

しかし、適切な準備と方法で臨めば、給与アップを要求することは可能です。
まずは、現在の給与が適正かどうかを確認しましょう。

キャリアコーチのハンナ・サルトン氏は、職種名だけでは給与の比較が難しいと指摘します。
競合他社の給与水準を調査することを勧めており、Glassdoorなどのサイトが参考になると述べています。

同僚との給与についての会話は慎重に行うべきですが、信頼できる関係なら有益な情報を得られる場合もあります。
タイミングも重要で、会社や業界の状況を考慮する必要があります。

リストラが行われていても、交渉の余地は残されているかもしれません。
責任が増えた場合は、給与アップを要求する正当な理由になります。